
למה ה-MFA המסורתי כבר לא רלוונטי בימינו?
המעבר לעבודה היברידית העלה את הצורך בפתרונות טובים יותר. אבטחה מבוססת מיקום כבר לא יכולה לתת את המענה הנדרש ובמקומה נכנסת אבטחת Zero Trust
המעבר לעבודה היברידית העלה את הצורך בפתרונות טובים יותר. אבטחה מבוססת מיקום כבר לא יכולה לתת את המענה הנדרש ובמקומה נכנסת אבטחת Zero Trust
המעבר לעבודה היברידית העלה את הצורך בפתרונות טובים יותר. אבטחה מבוססת מיקום כבר לא יכולה לתת את המענה הנדרש ובמקומה נכנסת אבטחת Zero Trust
בכל הנוגע לטכנולוגיה, היום אנחנו עובדים בצורה שונה מכפי שעבדנו לפני עשור. יותר עסקים וארגונים מאמצים את הטכנולוגיה, מסתמכים על פעילות בענן וכמובן מתחברים לאינטרנט
כל ארגון מתמודד היום מול גורמים עוינים אשר מעוניינים לפגוע בו. עם המעבר לעבודה היברידית עלו הסיכונים. יותר גורמים מנסים לפגוע בארגונים וחברות ואלו צריכים
מאז שנת 2020 מיליוני עסקים וחברות עברו לעבודה מרחוק או עבודה היברידית אשר משלבת בין עבודה מרחוק לעבודה בארגון. מה שהתחיל כהכרח הפך מהר מאד
חברת Okta עובדת בשיתוף פעולה עם חברות נוספות אשר יחד מספקות ללקוח פתרונות מתקדמים לאבטחת מידע וניהול משתמשים. הפעם, אנחנו רוצים להביא ראיון שקיימנו עם
עסקים קטנים מתעלמים לא פעם מהאפשרות שיכול להיות שיוטלו עליהם איומי אבטחת מידע. המחשבה כי הגודל של הארגון לא מעניין את הגורמים העוינים עלולה להתגלות
עוד לפני שנת 2020 עסקים מכל תחומי התעשייה החלו לנווט את דרכם אל עבר תהליכי עבודה מרחוק. עם זאת, המגיפה העולמית האיצה את התהליך וחייבה
קליטה טובה של העובד בארגון משפיעה על התחושה האישית, על האפקטיביות ועל הישארותו לאורך זמן במקום העבודה. התקופה הראשונית משמעותית לעובד ולארגון וכשזו עוברת בצורה
רבות נאמר על השינויים בתחום הטכנולוגי והדיגיטלי, אך מה שבאמת מניע ארגונים קדימה הוא האנשים. זו הסיבה לכך שאנחנו באוקטה אומרים: "האנשים שלך הם העתיד